安省5.5萬教育工作者今天起就罷工進行投票

【星島綜合報道】包括學校圖書館員、管理員及行政人員在內的5.5萬名安省教育工作者,由周五(23日)開始,會就是否罷工進行投票;代表這些教育工作者的工會,建議會員投票贊成罷工。

加拿大公共僱員工會(CUPE)批評,省府的建議屬於「侮辱性」。

省府的建議,是年薪少於4萬元的教育工作者,在新1份薪酬協議下,每年加薪2%,其他員工則每年加薪1.25%;但CUPE則希望加薪11.7%。

省府目前正與5個教育工作者工會展開新1份薪酬合約的談判。

CUPE代表5.5萬名教育工作者,在9月23日至10月2日期間,會就是否罷工進行投票。

CUPE安省教育局工會主席Laura Walton表示,過去2天的談判,完全缺乏進展,故此,有必須進行罷工投票。

Walton表示:「從今天開始,5.5萬名前線教育工作者,將有機會向談判小組授權罷工,藉此令省府與教育局認真看待我們」。

她表示,省府表示,希望往後解決更大問題,例如工資、工作保障、病假與福利;但Walton指出,即使嘗試討論更簡單的問題,例如喪假及在其他同事不在時,建立替代工人來填補等議題,均沒有取得進展。

Walton表示:「我們的目標,是繼續為學生需要的服務而奮鬥,我們將繼續努力確保教職員有能力地為學生提供服務」;「現在我們看到1個政府繼續不尊重工人」。

安省教育廳長萊切在1份聲明中指出,教育工作者工會顯然正在向罷工前進。

萊切表示,若果不滿足提高近50%薪酬要求,CUPE將會罷工,這點從未如此明確。

他批評,「與其繼續罷工及破壞,不如向家長作出保證,他們將留在餐桌旁,讓學童留在課室內;教育工作者工會每3年便舉行1次罷工,一再讓學童及其在職家長退縮,從而傷害他們」。

省府表示,CUPE亦要求在學年開始前增加5天有薪假,每天30分鐘有薪準備時間,並將加班費,從基本薪酬的1.5倍增至2倍。

Walton表示,省府亦建議,對於年收入為3.9萬元的教育工作者,省府會提供相當於每年800元額外補貼。

CUPE計劃在10月份與省府進行更多談判,但在罷工投票結束前,沒有增加更多談判時間表。

(網上圖片) T02

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