冰球協會增設新職 處理投訴騷擾事宜

協會高層較早前出席聽證會。加通社資料圖片

加拿大冰球協會周四（11日）宣布設立新審查運動員、投訴處理系統等，並加設一新職位及進行公開招聘，以主管有關工作，將全面檢討虐待及騷擾等行為，提高協會內部安全性。

冰球協會周四發布公開招聘訊息，表示該欲聘請一名「處理虐待、騷擾和欺凌事宜主管」（Director of maltreatment, harassment and abuse），以提高組織內部的安全性，並將監督「獨立和保密的投訴機制」的引入工作。「協會的目標是創造一種體育文化和環境，當中沒有任何形式的虐待和傷害。」

協會表示，該職位將領導制定「長年反虐待策略」，並領導建立一個新的報告和跟蹤系統，以追蹤從基層到國家隊各級曲棍球運動的不法行為指控。該職位還將負責制定一個新的篩選計劃，以評估高績效項目（high-performance programs）球員的性格。

設該新職位以處理虐待投訴，是冰球協會在7月做出的承諾之一。該協會同時宣布了一項打擊聯盟內球場上下「有害行為」的計劃。

而是次公開招聘的發布，正值是冰球協會逾兩個月前傳出性侵犯指控醜聞，且信譽和公眾信任受影響之際。

有關爭議始於今年4 月，一名婦女提出訴訟，指控包括世界青年隊（World Junior team）成員在內，8名不具名冰球聯盟球員，於2018 年對其進行性侵犯。

據一份未被法庭證實的聲明指出，涉事運動員將高爾夫球桿帶到房間，並涉嫌恐嚇受害人，告訴她在受侵犯後洗澡，並指示她在拍攝視頻時聲稱自己自願。星島綜合報道

 

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