調查指受訪機構員工培訓開支及時數 均較前年上升

香港人力資源管理學會公布「2021年僱員培訓及發展需求調查報告」，指近7成受訪機構在去年為員工提供的培訓預算、實際開支及年度人均培訓時數，均較前年上升。

香港人力資源管理學會在今年3至5月進行調查，涵蓋116間來自20個不同行業的機構，涉及約74400名全職僱員。調查結果顯示，近7成受訪機構在去年提供預算作員工培訓及發展用途。調查指，受訪機構的培訓預算由前年的2.5%上調至去年的2.8%，而培訓開支相對員工整體薪酬開支的比率亦因前年的1.3%上升至去年的 1.9%，當中商業服務界別的相關開支達2.9%，是唯一超越平均值的界別。調查又指，去年的僱員年度人均培訓時數由前年的12.9小時上升至去年的14.1小時。

學會表示，相信大辭職潮在短期內不會消失，機構需加倍投放資源在僱員培訓方面，以鞏固現有的人才庫，並指在家工作已成為永久政策，亦有部分機構允許員工終身在家工作，可見網上學習越趨普及。

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