高温停工指引若成效不彰 议员促立法规管

劳福局局长孙玉菡表示,正研究天文台的暑热指数作指标,防止户外工人中暑。 劳福局局长孙玉菡表示,正研究天文台的暑热指数作指标,防止户外工人中暑。

(星岛日报报道)酷热天气持续,户外工人工作情况备受关注。劳工及福利局局长孙玉菡昨早表示,正研究天文台的香港暑热指数作为客观参考指标,防止户外工作工人中暑,希望今年十月向业界咨询,明年四月推出新指引,劳联立法会议员对政府接纳意见、采取行动表示肯定,但担心指引欠法律效力,令成效存疑,促政府在指引推出一年后检讨,成效若不彰便应立法。

孙玉菡冀明年推出指引

劳联立法会议员林振升认为,政府暑热指数应分级别,当指数达最严重级别,劳工处须指令户外工作人士要停工,而各级指数亦应列明可容许户外工作时间时段和小休比例,如仿效内地广东省《高温天气劳动保护办法》,当气温达摄氏三十五至三十七度,雇主须采取换班轮休等措施,且不得安排户外工作加班等。

林振升提到,即使现时“预防工作时中暑的风险评估”清晰指引户外工作最好在早上十时前或下午四时后进行,惟欠缺法律效力,并非所有雇主跟从、许多工友也对指引闻所未闻。林振升促请,如暑热指数指引一年后成效不彰,政府应事不避难,尽早加快立法。.

劳联立法会议员周小松要求政府继续加快步伐工作,同时建议未有暑热指数指引前,针对现在八月仍是暑天,应加强推动雇主遵守现时的“预防工作时中暑的风险评估”指引,保障户外工作工友的职业健康。

 

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