楊何蓓茵指經濟有不確定性 爭取本年度交公務員加薪上財委會

特首李家超上任後首次行政會議召開，公務員事務局長楊何蓓茵公布，行政長官會同行政會議通過，高、中、低級別公務員及首長級公務員，劃一加薪百分之2.5，追溯至今年4月1日。

楊何蓓茵表示，過去一年香港經濟面對複雜環境，今年第一季香港經濟在第五波疫情下受到重挫，近期營商環境及就業情況雖然略有改善，但仍有不確定性。政府考慮過六項因素包括薪酬趨勢淨指標； 香港經濟狀況；生活費用的變動；政府的財政狀況；職方對薪酬調整的要求；以及公務員士氣，還有公務員積極參與抗疫等，平衡各因素後決定加薪方案。

楊何蓓茵說，她明日將與四個公務員評議會職方代表會面，聽取公務員職方回應，尋求行會就最終加薪幅度決定，目標本立法會年度完結前諮詢立法會相關委員會，及提交財委會審議通過。

行政會議同意公務員劃一加薪2.5%追溯至4月1日。

她又說，理解公務員的關注，指出除了影響18萬公務員，亦影響2萬多名非公務員合約員工，以及政府資助機構所收到的撥款及資助機構的大約20萬名員工，總影響人數達數十萬，因此本屆政府一上任，已盡快處理公務員薪酬調整工作。

早前公布的薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%，加薪幅度引起社會爭議。

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