通脹壓力下逼加薪 今夏或現連串工潮

■加拿大各地,今年夏季可能出現大規模罷工行動。加通社資料圖片 ■加拿大各地,今年夏季可能出現大規模罷工行動。加通社資料圖片

有工會負責人和觀察家表示,由於工人要求提高工資來應付生活成本的上升、以及要求較過去兩年疫情期間更好的工作條件,夏季可能會出現連串的罷工和勞資糾紛問題。

據加拿大廣播公司(CBC)報道,未來數月,加拿大數十萬名衛生和教育工作者、其他工會與僱主將就運輸、貿易、食品零售和其他行業的人一起進行談判。由於通脹率達到7.7%,工會和勞工專家表示,工人不會滿足於他們於一至兩年前會接受的1至1.5%典型年度加薪幅度。

安省布魯克大學(Brock University)勞工研究教授薩維奇(Larry Savage)說,毫無疑問,加國將迎來一個勞工糾紛的夏季,原因是工人的生活成本、水電費、房租和食物支出更高,他們的工資跟不上,會有很多憤怒和怨恨情緒。

現時已有很多工人架起糾察線,包括國家鐵路公司(CN Rail)的訊號和通訊工人、滿地可賭場的荷官、以及哈德遜灣(Hudson’s Bay)旗下多倫多電子商務倉庫的330名工人。

其中倉庫工人的工會Unifor要求追溯加薪,以表揚在疫情期間保持網上訂單服務的工人。自2021年5月以來,他們一直在沒合約的情況下工作。

按通脹加薪成談判議程

接受CBC訪問的工會領袖表示,按通脹加薪將成為談判期間的首要議程,原因是工會成員,尤其那些收入接近最低工資的人,現時已難以維持生計。

加拿大公共僱員工會(CUPE)安省教育局工會主席沃爾頓(Laura Walton)指出,有成員要花一天的工資來購買汽油,才能上班三日,許多人已搬回父母家,部分要與他人同住,以維持生計。

此外,卑詩僱員工會(BC General Employees’Union)的成員,包括山火消防員、社會工作者、懲教人員、酒類和大麻業工作者上周投票贊成,如省府無法滿足他們的生活成本要求,則採取罷工行動。

安省、沙省與緬省數千名超市工人的集體協議,也將在夏季到期,他們的工會United Food and Commercial Workers婉拒CBC的採訪。

安省1.5萬多名木匠在2022年5月發起罷工,最終獲3年內加薪10%。

加拿大另類政策研究中心高級經濟師麥克唐納(David Macdonald)說,鑑於勞動力市場緊張,僱主可能對工人的要求更加持開放態度。

疫情期間,加拿大沒有出現大辭職、數以百萬計工人為了更好的工資和條件而轉工的情況,但麥克唐納表示,如他們在下一輪談判中沒有獲得帶薪病假、靈活工作安排和其他讓步,更多工人可能會準備行動。其中教育和衛生人員的工會向CBC透露,若他們的新合約未能反映疫情期間更高的生活成本,部分成員將考慮轉行。

星島綜合報道

 

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