通胀压力下逼加薪 今夏或现连串工潮

■加拿大各地,今年夏季可能出现大规模罢工行动。加通社资料图片 ■加拿大各地,今年夏季可能出现大规模罢工行动。加通社资料图片

有工会负责人和观察家表示,由于工人要求提高工资来应付生活成本的上升、以及要求较过去两年疫情期间更好的工作条件,夏季可能会出现连串的罢工和劳资纠纷问题。

据加拿大广播公司(CBC)报道,未来数月,加拿大数十万名卫生和教育工作者、其他工会与雇主将就运输、贸易、食品零售和其他行业的人一起进行谈判。由于通胀率达到7.7%,工会和劳工专家表示,工人不会满足于他们于一至两年前会接受的1至1.5%典型年度加薪幅度。

安省布鲁克大学(Brock University)劳工研究教授萨维奇(Larry Savage)说,毫无疑问,加国将迎来一个劳工纠纷的夏季,原因是工人的生活成本、水电费、房租和食物支出更高,他们的工资跟不上,会有很多愤怒和怨恨情绪。

现时已有很多工人架起纠察线,包括国家铁路公司(CN Rail)的讯号和通讯工人、满地可赌场的荷官、以及哈德逊湾(Hudson’s Bay)旗下多伦多电子商务仓库的330名工人。

其中仓库工人的工会Unifor要求追溯加薪,以表扬在疫情期间保持网上订单服务的工人。自2021年5月以来,他们一直在没合约的情况下工作。

按通胀加薪成谈判议程

接受CBC访问的工会领袖表示,按通胀加薪将成为谈判期间的首要议程,原因是工会成员,尤其那些收入接近最低工资的人,现时已难以维持生计。

加拿大公共雇员工会(CUPE)安省教育局工会主席沃尔顿(Laura Walton)指出,有成员要花一天的工资来购买汽油,才能上班三日,许多人已搬回父母家,部分要与他人同住,以维持生计。

此外,卑诗雇员工会(BC General Employees’Union)的成员,包括山火消防员、社会工作者、惩教人员、酒类和大麻业工作者上周投票赞成,如省府无法满足他们的生活成本要求,则采取罢工行动。

安省、沙省与缅省数千名超市工人的集体协议,也将在夏季到期,他们的工会United Food and Commercial Workers婉拒CBC的采访。

安省1.5万多名木匠在2022年5月发起罢工,最终获3年内加薪10%。

加拿大另类政策研究中心高级经济师麦克唐纳(David Macdonald)说,鉴于劳动力市场紧张,雇主可能对工人的要求更加持开放态度。

疫情期间,加拿大没有出现大辞职、数以百万计工人为了更好的工资和条件而转工的情况,但麦克唐纳表示,如他们在下一轮谈判中没有获得带薪病假、灵活工作安排和其他让步,更多工人可能会准备行动。其中教育和卫生人员的工会向CBC透露,若他们的新合约未能反映疫情期间更高的生活成本,部分成员将考虑转行。

星岛综合报道

 

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