醫管局擬引入大灣區醫生 社協形容「杯水車薪」冀擴大計畫

為解決本港醫護人手短缺問題，醫管局將推出「大灣區醫生交流計畫」，引入大灣區三甲醫院有經驗的醫生來港服務，首批擬引入5至10名醫生來港服務不逾一年。香港社區組織協會幹事彭鴻昌歡迎相關安排，惟認為僅5至10人實屬「杯水車薪」，促當局以此作為基礎，往後擴大計畫。

彭鴻昌表示，本港現時醫護人手短缺，若計畫可引入有能力、符合香港醫學界要求的醫生，協會表示歡迎。他指出，醫管局共有近7000名醫生，但現時有約500名醫生離職，佔約8%。根據早年港大的推算，2020年醫管局已欠缺660名醫生，若再多500名醫生離職，醫管局或欠缺逾1000名醫生，憂服務輪候時間將更長。

彭鴻昌稱，引入相關醫生人數只得5至10人，數目太少，形容是「杯水車薪」，但他相信若有成效，或能打破兩地醫護之間先入為主的看法，如語言能力、醫學水平等。他認為是次可視作基礎，然後有機會時再擴大計畫。

星島新聞集團慶回歸25周年專題網站，請即瀏覽

---------------------------------------------

>>>立即瀏覽【移民百答】欄目：新移民抵埗攻略，老華僑也未必知道的事，移民、工作、居住、食玩買、交通、報稅、銀行、福利、生育、教育。

>>>即讀【新移民專欄】：新移民第一身經驗，與你分享當下年輕移民生活日常大小事，即讀「新移民專欄」。