医管局通过员工1厘低息贷款计画挽人手 最快今年底接受申请
医院管理局(医管局)大会今日(23日)讨论及通过员工低息置业贷款计画详情,加强挽留人手。
医院管理局主席范鸿龄表示,医管局早前推出一系列挽留人手措施,包括员工退休后延任安排及新增副顾问护师职位等,在实行有关措施以来已收到一定成效。该局期望尽快落实其他挽留人手措施,包括员工低息置业贷款及成立医院管理局学院,进一步加强挽留人手,纾缓流失情况。
员工低息置业贷款计画旨在加强员工福利,以低息贷款协助员工支付首期购置自住物业。入职3年以上合资格享有房屋福利的员工可申请有关贷款,贷款额上限是员工48个月基本月薪或600万元,以较低者为准;还款利率为1厘,利率会跟随市场变动,资助上限定为3厘,还款期最长20年,预计最快今年底开始接受申请。
公立医院医护人手短缺。
公立医院医护人手短缺。
范鸿龄强调:“计画的目的是协助有意‘上车置业’的员工以低息贷款置业,让他们安心留在医管局工作,能做到‘安居乐业’。计画已经咨询相关监管机构,批出贷款前亦会评核员工的还款能力及相关贷款安排等。”
另外,为加强员工专业培训及自我增值,医管局正筹备成立医院管理局学院,整合医管局辖下不同单位的专业培训课程,为本港整体医疗行业培训人才。长远而言,计画将部分课程与资历架构挂勾,借此进一步提升培训课程的专业认受性,有助员工事业发展和晋升,以及吸引更多人才加入医管局,预计医院管理局学院最快于明年初成立。
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