九巴龍運工會要求加薪7%

黎兆聰（左二）表示，公司過去兩年有盈餘，應與員工分享。

（星島日報報道）九巴昨日與員工代表進行薪酬調整會議，屬員工代表的汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，巴士公司去年除稅後盈利高達約一億元，但員工已凍薪兩年，因此要求九巴向整體員工加薪百分之七。

九巴及龍運巴士員工凍薪兩年，九巴及龍運工會代表昨日與兩巴管理層舉行首次加薪談判，勞方提出兩巴為全體員工加薪百分之七。黎兆聰透露，管理層在會上指經營困難，港鐵新路開通後，平均每日流失幾萬名乘客，收入大減，不過，工會認為公司過去兩年有盈餘，應該與員工分享成果，而非只向股東交代。

管理層指港鐵新搶客

黎兆聰指，政府有望帶頭加薪，公務員薪酬最高加幅或達百分之七點二六，而本年初至今，物價指數差不多超過每名員工支出百分之五，因此希望管理層答應工會要求，促成今年加薪。

黎兆聰又表示，近五至六個月很煎熬，過去半年因公司縮減加班時數、削減福利等，員工收入平均少了三千至一萬元，至今仍未回復正常。但九巴發言人否認削減福利之說，發言人稱：「事實上，自疫情二〇二〇年爆發以來，九巴一直表明保障員工穩定就業及工作安全，並增撥資源購買防疫裝備、加強工作間清潔消毒等，亦繼續提供原有的福利，例如醫療、乘車證、獎學金等安排。」

 

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