九巴龙运工会要求加薪7%

黎兆聪（左二）表示，公司过去两年有盈余，应与员工分享。

（星岛日报报道）九巴昨日与员工代表进行薪酬调整会议，属员工代表的汽车交通运输业总工会九巴分会主任黎兆聪表示，巴士公司去年除税后盈利高达约一亿元，但员工已冻薪两年，因此要求九巴向整体员工加薪百分之七。

九巴及龙运巴士员工冻薪两年，九巴及龙运工会代表昨日与两巴管理层举行首次加薪谈判，劳方提出两巴为全体员工加薪百分之七。黎兆聪透露，管理层在会上指经营困难，港铁新路开通后，平均每日流失几万名乘客，收入大减，不过，工会认为公司过去两年有盈余，应该与员工分享成果，而非只向股东交代。

管理层指港铁新抢客

黎兆聪指，政府有望带头加薪，公务员薪酬最高加幅或达百分之七点二六，而本年初至今，物价指数差不多超过每名员工支出百分之五，因此希望管理层答应工会要求，促成今年加薪。

黎兆聪又表示，近五至六个月很煎熬，过去半年因公司缩减加班时数、削减福利等，员工收入平均少了三千至一万元，至今仍未回复正常。但九巴发言人否认削减福利之说，发言人称：“事实上，自疫情二〇二〇年爆发以来，九巴一直表明保障员工稳定就业及工作安全，并增拨资源购买防疫装备、加强工作间清洁消毒等，亦继续提供原有的福利，例如医疗、乘车证、奖学金等安排。”

 

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