安省護理院良莠不齊 員工挺取締牟利經營

■楊霏而(右四)指出，個人支援人員承受沉重壓力，其精神健康問題應受關注。 受訪者提供

安省四大黨領周一(16日)進行了選前最後一場辯論，保守黨黨領福特在醫療議題上被三黨圍攻，其政策被批無力照顧醫護人員的實際需要。

安省長期護理院個人支援人員(PSW)楊霏而，近日在接受星島A1中文電台《A1出擊》記者馮凱欣訪問時指出，只有人手充沛，才能提高護理質素，惟安省部分護理院工作環境惡劣，個人支援人員流失率高，令護理院質素參差不齊。她解釋，雖然政府鼓勵護理院增加人手照顧長者，但仍有部分人員每人需照顧8到10名長者，工作量過高，員工吃不消，便跳槽至其他護理院。最終造成惡性循環，令原有護理院的人手問題不斷惡化。

她特別提到，疫情期間經濟不景，有不少人轉投護理行業，緩解人手不足的壓力。不過，成為個人支援人員門檻較低，新入職者需要時間提升專業水平。楊霏而相信，只要有足夠時間學習，新人也可成為專業的護理員。

部分院舍為賺錢扣減伙食

有見部分護理院服務質素低劣，楊霏而認為，這與辦院者的目的有關。有人視護理院為賺錢工具，會削減人手和剋扣長者伙食；但亦有護理院提供優質服務，有精緻的伙食、足夠的人手和器材服務長者，好好照顧院友的身心需要。

對於有政黨提議取締牟利性質a的護理院，楊表示贊同。她指有部分收費高昂的護理院，設施和人手也不足。長者行動不便，得不到合適照顧，心理健康以至是日常作息都會受影響，最終或會加速死亡。她認為，政府必須關注部分護理院人手短缺及長者得不到合適照顧等問題。

應關注護理人員精神健康

疫情之初，政府對個人支援人員的支援頗佳，短時間內已可為他們提供足夠的防疫物資，後期更有提供防護面罩、升級口罩等，令員工更安心地工作。

然而，個人支援人員的精神健康亦值得關注，在疫情下，作為前線工作人員，他們面對不少憂慮，例如擔心染病後會傳染家人或院內長者等，承受一定心理壓力。因此，楊霏而期望政府能在這方面給予前線員工更多支援。星島記者報道

 

■有本省護理院人員表示，部分院舍每人需照顧8到10名長者。 受訪者提供

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