【马非体评 (161)】新管理层带领法裔加人队重回正轨

【马非体评】体育专栏逢周一至五刊载

文：马非    图：Getty Images

经过了两个多月的搜寻，审视了11位候选人，满地可法裔加人终于落实拣选本身来自满地可的Kent Hughes成为球会历史上第18任总经理。这个选择也有些少令人感到意外，虽然Hughes作为一位球员经理人，工作范围上与NHL 球队息息相关，但他从来没有管理球队的经验，所以也有人质疑究竟他是否有足够能力将法裔加人的劣势扭转。

球队的副主席Jeff Gorton与Hughes相识20多年，2018年当Gorton仍是纽约游骑兵的总经理时，他曾在新人遴选第七轮之中拣选了Hughes的儿子Riley Hughes，所以二人虽不至于是关系密切，但也有一定程度的交情。正如Hughes在记者会中亦提到，他与Gorton对于如何重建球队有着共同的价值观。

继承了一支刚刚在上季闯进史丹利杯决赛的球队原是一件好事，但今季满地可的表现大倒退，成为联盟中成绩最差的队伍，站在Hughes的立场，如何去确定谁是他心目中的核心球员，和将来如何去围绕着这些球员来重建球队是眼前最需要做的事情。

尽管球队内似乎欠缺星级球员，但Nick Suzuki、Cole Caufield和Alexander Romanov都具备一定的潜质，若Hughes真的以这几位年青球员作为核心，那球队在2022年NHL选秀中所拥有的11个选秀权，便需要作出能够配合这个核心的选择。球队若然要年青化，更可将一些经验较丰富但合约相对较昂贵的球员作为筹码去交换更高排名的选秀权，此举可为球队腾出更多薪金的空间，留待未来挽留骨干球员之用。

以现时满地可的排名，球队不会再对季后赛抱有任何希望，反而会更着眼在参与选秀大会的球员身上，因为满地可有较大机会在抽签中得到头三位的选择，因此分析球探所提供的球员报告亦将会是Hughes未来工作上较重要的一环，而这亦是他最擅长的工作。

Jeff Gorton和Kent Hughes这对满地可法裔加人新管理层组合眼前还有很多的工作需要铺排，事实上球队的真正实力亦不至于像目前成绩的那样差，所以一个年青的核心组合，加上数个高排名的新人选择，相信必定能令球队的表现重回正轨。当然，若要再度真正具备争夺史丹利杯的竞争力，相信满地可的球迷仍然需要一点时间和耐性去等待Hughes带领球队迈向这一步。

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