雇主拒发“英雄薪津” 超市员工不满被遗忘

■许多超市员工称,在新冠疫情期间的工作量大增。星岛记者摄 ■许多超市员工称,在新冠疫情期间的工作量大增。星岛记者摄

不少在本国从事超市零售业的员工,对于超市拒绝再次提供疫情“英雄薪津”(额外薪津)感到不满,认为雇主遗忘员工及不重视员工利益,随着奥密克戎(奥密克戎)在本国肆虐,超市员工变得格外繁忙,不仅因顾客囤积货物而增加工作量,亦要面对超市出现的人手短缺问题。

在去年第一波新冠疫情期间,大型连锁超市集团Loblaws、Metro及Sobeys等,为在疫情中工作的超市员工,提供每小时2元的额外薪津,该些额外报酬被称为“英雄薪津”,但其后“英雄薪津”被陆续取消,改向员工提供各种奖品、礼品卡,以及其他疫情福利。
在本国某大型连锁超市工作20多年的拉波特(Tammy Laporte)说,面对奥密克戎的袭击,病毒带来的恐慌依然存在,民众会前往超市囤货,从而增加工作量,“这是一场永无止境的斗争”。
去年获“英雄薪津”感窝心
拉波特更形容说,在过去的新冠大流行将近两年间,是她23年职业生涯中最难过的时期,因为超市员工被要求满足更高的工作要求,额外的清洁措施,以及严格遵守公共卫生政策。
拉波特续指,在新冠大流行初期,公司为员工提供“英雄薪津”,让她感到非常窝心,并赞扬公司体恤员工,她说:“这是我20多年以来,首次觉得工资稍微能应付基本的生活开支,但后来公司改为派发礼品卡,礼品卡是一种应税福利,反而令雇员实收工资减少,实际作用不如奖金。”
尽管超市为员工提供防疫设备,提供足够存货的口罩,但拉波特认为,“英雄薪津”能让她自行购买更好的装备,例如N95口罩,“我每天都与非常多的顾客接触,我希望能佩戴N95,但作为一名普通的超市员工,我买不起。”
另一名超市员工洛布(Karen Lobb),已在一家超市工作27年,她说:“雇主取消了‘英雄薪津’,但新冠疫情从未消失,我们的工作亦未暂停过。”洛布补充说,由于超市人手不足,超市员工须工作更长时间,以维持正常营运。本国最大私营企业工会Unifor全国主席迪亚斯(Jerry Dias)则指出,新冠疫情令超市的盈利飙升,高层享有丰富的回报,但基层员工却未能得到应得的薪酬。
面对全国大量超市员工的诉求,截至周五(14日),Loblaws、Metro和Sobeys三间连锁超市,未就此作出回应,但Sobeys曾承诺说,当门店所属的省区,重新实施关闭所有非必要零售时,将恢复当地员工的“英雄薪津”。而在本国的好市多(Costco)与家得宝(Home Depot)门店,则将永久加薪作为新冠大流行的奖金。星岛综合报道

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