調查:12%青年對大灣區打工感興趣

  (星島日報報道)政府今年一月撥出逾三億元推出「大灣區青年就業計畫」,設二千個名額鼓勵和支持青年人到大灣區內地城市工作。民間智庫MWYO青年辦公室(下稱MWYO)昨日發表研究結果,指約一成二青年對大灣區全職工作有興趣,當中近四成傾向透過香港企業派駐大灣區。研究人員分析指,青年大多視到大灣區工作為「跳板」或「短期體驗」,建議設立職涯支援小組等,期望加強香港與內地城市的高流動人才循環。

  MWYO在今年五月下旬至七月初,電話訪問逾一千名十八歲至三十四歲的香港青年,並揀選八名作為焦點小組。結果顯示,有約一成二青年對大灣區全職工作有興趣,八成二人沒有興趣;分別有逾七成人認為大灣區就業及有關如稅務、房屋等生活資訊不足;四成七覺得在香港找到一份大灣區內地城市全職工作不容易,四成四則覺得容易,反映部分本地畢業生自覺較內地畢業生有競爭優勢。

  調查發現,收入較高群組如企業中高層較願意到大灣區就業,因為他們有豐富經驗,認為大灣區能吸納他們,或有更好的發展機會。另外,有內地工作經驗者,不論是實習、兼職或全職,認為較容易適應,或已累積一定人脈,對到大灣區工作較有興趣。對大灣區工作有興趣的青年,有四成一傾向經香港企業派駐大灣區,只有不足兩成人希望直接受僱於內地企業,研究員陳朗軒指他們視大灣區為跳板,長遠希望可回流香港。

  高級研究員黎卓然續稱,香港青年普遍對內地觀感負面,抗拒認識內地情況,提議增加實習和交流計畫;給予每年上限三千元的交通及住宿資助,或以優惠價購買高鐵門票,鼓勵他們遊覽大灣區;及推出工作假期計畫,提供與內地創業青年交流的機會。

  

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