上海浙江修例 婦女生育假擬延長至158天

中國出生率跌至43年以來歷史新低,首次跌破千分之10。為鼓勵生育,上海、浙江、安徽等多地紛紛修法延長產假和陪產假,並增設育兒假。其中上海、浙江修例,擬將婦女生育假延至158天,浙江生育二孩更多達188天,陝西更擬將生育第三孩的婦女產假最多增至342天。不過,延長產假也引發對婦女就業歧視的擔心。

最新出版的《中國統計年鑒2021》顯示,去年全國人口出生率為千分之8.52,首次跌破千分之10,同期人口自然增長率僅為千分之1.45,創下1978年以來歷史新低。去年,全國出生人口1,200萬人,比2019年下降達千分之18。專家指出,中國最快將在2023年進入人口負增長時代。

計畫生育在1982年被定為中國基本國策。隨著中國生育率接近世界最低水平、老齡化嚴重,2015年10月,官方全面放開二孩,今年五月又宣布放開三孩。

為鼓勵生育,各地近來相繼修法延長生育假。上海今天修訂「上海市人口與計畫生育條例」,一對夫妻可以生育3個子女,並簡化認定情形,不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算,同時將生育假由30天延長到60天。子女滿3周歲前,父母雙方每年都可享受育兒假各5天。據相關法律,女職工生育享受98天產假。這也就意味著,上海女職工的產假與生育假相加,生育期間,可有158天假期。

同日,浙江將原條例規定的婦女產假128天,修改為生育一孩產假158天,二孩三孩為188天,子女在3周歲以內,父母雙方每年各享受10天育兒假。

此前,安徽規定,女方在享受國家規定產假外,延長產假60天,男方享受30天護理假,子女6周歲前每年給予夫妻各10天育兒假。河北擬對生育第3個以上子女的,婦女產假由現行60天延長為90天,3歲以下嬰幼兒父母雙方每年可享各10天育兒假。

陜西更在法定產假基礎上增加產假60天,生育3孩再給予半年「獎勵假」,3歲以下嬰幼兒父母雙方每年可各享不低於30天育兒假。

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