省府撥15億培訓技工 新學徒獲4千元津貼

■麥諾頓說,技術工人薪酬高、福利好,是青年人理想的工作。   視頻截圖 ■麥諾頓說,技術工人薪酬高、福利好,是青年人理想的工作。 視頻截圖

安省建築行業在未來10年將需要10萬名技術工人。省府為因應技工短缺,極力要打破工字不出頭和「黑手」的觀念,為每名參與學徒計劃的青年提供最高4,200元的課堂補助和其他津貼。
勞工廳長麥諾頓(Monte McNaughton)表示,全省有數以千計技術工人的職位空缺。這些工作不僅薪酬高,通常有公司退休金和其他員工福利,並且有廣闊的職業成長機會。政府、教育界和家長在過往一直不鼓勵學生從事技術工作,聲稱「黑手」是骯髒和危險的工作,只是一些無法入大學的人的無奈出路。
安省估計在2025年時,有五分一的工作屬於技術工人。省政府希望更多青年人願意投身技工行列,因此在未來4年撥款15億元予培訓技工。
他說,省府為能夠切合職場需要,委任3名青年學徒顧問,與超過400名青少年、家長、教育界、工會和參與培訓計劃的企業,舉行了90場研討會。勞工廳決定在未來3年為青年學徒計劃再增撥9,000萬元。
全省800中學增聘招募員
安省中學將每年獲2,000萬元,包括在全省800間中學增聘招募員,讓學生提早接觸和參加學徒訓練。除了每年撥款宣傳外,從明年開始在全省各地舉辦技工招聘會。每個專為少數族裔年青女性和原住民的學徒培訓計劃的撥款也將提高至每年最多 2,800萬元。
省府新成立的安省技工機構(Skilled Trades Ontario)將協助學生獲得所需的學徒訓練,連繫僱主、學徒與教育局。參與學徒計劃的學生為期8個星期的課程可以獲得最多 4,200元的課堂補助,以及安全鞋和公車月票。有需要的學生也可額外申請生活津貼和託兒服務費用。參與計劃的僱主,聘用人數偏低族群的學徒,每名學徒最多可以獲17,000元補助。
青年學徒顧問格琳 (Jennifer Green)說,為期6個月的諮詢期除了超過90場研討會外,網上問卷也有超過5,600份回應。學徒訓練的最大障礙是青少年缺乏相關資訊,並對未來的職業生涯感到茫然,教育局也未能與僱主建立有效的聯繫,僱主也不放心聘用新手學徒。她很高興顧問提出的建議事項獲省府接納。
教育廳長萊切(Stephen Lecce)指出,極需大量技術工人,僅建築業每年500億元的經濟活動,便相當於安省大約7.2%的國內生產總值 (GDP) ;但未來10年將需要100,000建築工人。現時有三分一的持牌技工已經是55歲或以上,因此未來5年很多行業均要招聘大量技工。貨櫃車司機、木工和電工更是相當短缺。

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