巨額罰款賠償化解歧視訴訟

  (星島日報報道)科網巨企facebook被美國司法部指控歧視美國本地應徵者,特別優待獲發特別簽證的外國人及聘請他們擔任高薪厚職。facebook同意支付四百七十五萬美元(約三千七百萬港元)罰款,另最多賠償九百五十萬美元(約七千四百萬港元)給合資格的受害人,藉以結束相關的訴訟。

  在周二公布的庭外和解方案中,facebook也同意加強培訓員工,讓他們認識反歧視法規,並推行更廣泛的宣傳和招聘政策,讓更多人公平地獲得就業機會。

  司法部轄下的民權部門指出,該公司預留了一些職位給獲發臨時簽證的外國人,並慣常地拒絕招募、考慮或聘用美國本土人擔任那些職位。受影響的包括美國公民、在美國擁有合法居留權的人、獲庇護的人和難民等。

  facebook特別偏好聘請持有「H-1B」簽證及取得「綠卡」並獲授權在美國工作的外籍人。其他科網公司也有類似的情況。有人批評這些外國人的薪酬,比本地人的薪酬低,但各科網公司否認,辯稱它們聘請外國人,是因為在美國應徵者當中找不到合資格的程式員和其他工程人員。

  政府官員表示,周二公布的和解方案和條款,是當局實施《移民及國籍法》下的反歧視規例三十五年以來,最大金額的罰款和賠償。

  

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