大灣區青年就業計劃僅三成畢業生入職 羅致光:會作詳細檢討

勞福局局長羅致光今日(19日)到立法會人力事務委員會,講解勞工及人力範疇的主要措施,其中提及政府今年1月推出「大灣區青年就業計劃」,有417間企業提供近3,500個職位空缺,雖然畢業生提交超過20,000份求職申請,但截至九月底,勞工處共接獲1,073名畢業生的入職通知,即僅三成青年入職。羅致光指政府會繼續協助這批青年人在大灣區開展事業,並會收集企業及畢業生的意見,評估計劃成效,又會密切監察計劃推行情況。

有議員希望了解入職人數較名額少的原因,又追問政府會否考慮推出第二期計劃,羅致光則指會再就計劃作詳細檢討,包括主動跟進參與計劃的企業、畢業生,收集意見,之後才可決定是否「加碼」或繼續計劃。

在取消強積金制度下對沖方面,政府提出優化資助計劃安排的建議的最新情況,羅致光重申,「只要(僱主)精打細算,是不會有遣散動機」,強調如僱主在劃線前,解僱年資較長的員工,再聘請新員工的成本更大。

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