性侵女員工致精神重創 溫島建商被判賠近百萬

■莫斯托伊因多次性侵一名女員工被判賠償近100萬元。    CBC資料圖片 ■莫斯托伊因多次性侵一名女員工被判賠償近100萬元。 CBC資料圖片

溫島蘭福德(Langford)一建築公司老闆因多次性侵犯一名女員工,被法院下令支付近100萬元的賠償。

2016年,莫斯托伊(Kyle Christopher Mostowy)在卑詩省最高法院被判侵犯5名女性罪名成立,這5名女性是他在全加拿大建築有限公司(All Canadian Construction Ltd.)的辦公室助理,這間公司由莫斯托伊持有,他被判3年監禁。而一名不得透露身份的受害者向他提出訴訟,要求賠償2010年秋末對她性侵所造成的損害。
這位44歲的受害者是兩個孩子的母親,她當時失業有一年,在就業保險福利快用完之際,通過一項就業補貼計劃獲得了全加拿大建築有限公司的工作。
老闆與公司同被列為被告
法庭表示,莫斯托伊的性侵幾乎是在受害者被僱用後不久就實施的。在對這宗民事訴訟的裁決中,卑詩省最高法官傑克遜(Veronica Jackson)指出,受害者處於絕望的境地,儘管她知道性侵可能會繼續,但她還是繼續回去工作,因為她認為,如果辭職,將無法獲得福利。
傑克遜表示:「在性騷擾持續期間,受害者的偏頭痛持續不斷,且變得難以忍受,通過藥物也都無法控制。在通過語言性騷擾後,莫斯托伊不顧反抗,觸摸了受害者的私處。」
法官表示,在性侵之前,受害者能夠養活自己和孩子,但在犯罪發生後,她的生活完全改變了。「受害者開始有自殺念頭,她不再在乎自己的外表,停止做飯,也不打掃衛生和照顧家。」
由於她對兒子們的疏遠,孩子們決定搬去和他們的父親同住。法庭的結論是,由於遭受創傷後應激障礙和嚴重抑鬱症的折磨,受害者在很大程度上無法工作,而且由於精神創傷,她確實有可能永遠無法工作。
對此,法院裁定受害人獲賠157,500元的痛苦賠償,284,400元的喪失賺取收入的能力賠償,以及54萬元喪失未來賺錢能力的賠償,合共981,900元。莫斯托伊和他的公司都被列為了被告。

星島綜合報道

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