82%受訪少數族裔勞工 遭遇剝削無求助

  (星島日報報道)根據二〇一六年政府中期人口統計數據顯示,香港少數族裔人口(不包括外傭)有超過二十六萬人,當中逾八萬人為南亞裔人士。由於語言文化等障礙,他們維護勞工權益的意識普遍較為薄弱。港九勞工社團聯會(勞聯)調查發現(見圖),八成二受訪者遭遇勞工權益剝削情況卻沒有尋求任何幫助,六成四人不熟悉《僱傭條例》如遣散費、男士侍產假和疾病津貼等等。

  勞聯聯合少數族裔組織PEME於今年六月至七月展開「少數族裔對勞工法例認知調查」,共訪問二百九十八名十六歲或以上、並且受僱期間符合「四.一.十八」(即需為同一僱主連續工作四星期,而每星期工作要不少於十八小時,才可獲《僱傭條例》全面保障)條件的少數族裔人士。當中六成半受訪者教育水平為高中以上,超過一半受訪者收入低於一萬元以下。

  組織為受訪者設計勞工法例題目測試,在十八分滿分中,受訪者的平均得分僅有八點五七分,低於中位數。而最多人答錯的題目為遣散費、男士侍產假和疾病津貼,分別只有一成四、一成六和一成八答對。此外,八成二人表示在遭遇勞工權益剝削情況時沒有尋求任何幫助。勞聯認為,政府應為本港少數族裔尤其青年加強教育《僱傭條例》,避免他們在就業市場上處於劣勢。

share to wechat

延伸閱讀

share to wechat

延伸閱讀

粉嶺新運路私地收回 擬建單幢居屋

中大研發金納米顆粒治牛皮癬

鄧炳強蕭澤頤轟羅冠聰懦夫 斥赴美播政治謊言

港大醫學院首設癌症復康診所

都市網新聞