女性時薪較男性低13.3%

加拿大統計局的一項調查指出,2018年女性的平均時薪,較男性低13.3%;換句話說,男性每賺1元,女性僅賺0.87元。

調查指出,2018年核心工作年齡的女性,在所有行業中的平均時薪為26.92元,男性則為31.05元。

調查主要針對25至54歲核心年齡的全職及兼職僱員;報告指出,即使男女時薪差距仍然存在,但已從1998年的18.8%,收窄至2018年的13.3%。

調查指出,1998年至2018年期間,男女職業分布的變化,是縮小性別工資差距的關鍵因素,推動這一變化的職業,包括法律與政府服務、教育服務、商業與金融業等。

調查報告顯示,與1998年相比,高薪職業在2018年僱用的女性比例有所上升,而在以上3個工種中,女性的收入增長亦較男性快。

調查顯示,由於男女在各行各業中的分布及婦女在兼職的比例仍高,故繼續造成男女工資出現差距的另一原因。

(網上圖片) T02

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