移民與本地人收入差距惡化 加國年損500億

你是第一代移民嗎?是不是看到薪資收入總是會嘆口氣呢?根據RBC Economics的一份新報告,移民和本土加拿大人的薪資差距至少有10%,導致加拿大年國民生產總值少了500億元。

這份報告發現,新加拿大人的平均收入比在加拿大本土出生人的少10%,而且這個鴻溝是跨越年齡、性別、地區和職業的。當然,收入差距不是新聞,但過去30年來差距不斷擴大,從1986年的3.8%上升至2016年的10.3%。

RBC Economics副首席經濟學家德思加汀(Dawn Desjardins)表示,問題源於僱主未能充分認識到僱員國外的資歷和工作經驗。

25至54歲的移民從事的工作與其教育水平相當的比率僅38%,而加拿大出生的同齡人中卻逾50%。

德思加汀說:「這意味著我們並沒有真正最大化這些勞工的教育和經驗價值。我們並沒有正確地評價他們對加拿大經濟、勞動力市場的貢獻。」

45至54歲獲得學士以上的移民薪資差距最高,達18%,這是由於僱主對他們在其他國家的工作經驗不予考慮。

儘管如此,但加拿大仍是移民者青睞的國度。蓋洛普最近的一項民意調查發現,加國僅次於美國,成為理想的移民目的地。

根據這項名為「未開發潛力」的研究,移民佔加拿大人口的五分之一,預計到2036年這一數字將增加到28%。

報告提到:「加拿大需要縮小其移民工資差距,如此會使加國的年國內生產總值增加2.5%,即約500億元。」報告並建議政府繼續加強海外資歷認證,幫助僱主認可外國工作經驗,並投入更多資源幫助移民進入勞動市場。

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