府承認錯誤 有責任進行更多溝通

蔡英文年改引發諸多爭議。 中央社資料圖片

桃園市長鄭文燦認為年改是失敗的社會溝通,總統府表示認同,府發言人張惇涵強調,即使方向正確,執政團隊有責任也必須進行更多的對話與溝通,凝聚更大的社會共識。
銓敘部退撫司長陳紹元則表示,政府相關部門在年改前後都有到各地溝通說明,但年改造成軍公教人員的退休金和優存減損,對他們而言是權益受損,不管再怎麼講,都沒有辦法被接受,這不是透過政府對外溝通、說明就能獲得諒解的,是否「失敗」?這點見仁見智。
對於鄭文燦認為政府在年改議題上溝通不足,張惇涵表示,從去年選後到現在,執政團隊內部做了全盤的檢視和檢討,「鄭市長當然也提供了許多意見」。
他說,誠如鄭文燦所言,相關檢討也都有觸及核心議題,台灣社會的確存在不同的利益與衝突,即使方向正確,執政團隊有責任,也必須進行更多的對話與溝通,凝聚更大的社會共識。
根據銓敘部初步估算,年改確可達到穩定退撫基金運作的效果,陳紹元說,效果會慢慢顯現,從財務精算來看,新制實施後第1年,可省下120億元,由於退休軍公教所得替代率是逐年調降,高峰期1年可省下約270億元,50年可省8000億元,這筆錢會拿來挹注退撫基金,對於基金長遠運作非常有幫助,銓敘部尊重各界不同看法,但年改效益是確實存在的事實。
不過陳紹元也指出,退休軍公教人員大多年事已高,謀生能力較低,退休前大多評估過退休後的生活和家庭經濟狀況,認為退休金足以支應,才會選擇自願退休,未預期到會有年金改革,不僅把生活打亂,甚至影響到日常的生活開銷。
他說,年改畢竟是「從他人的口袋裡掏錢出來」,退休軍公教人員無法接受可以理解,但從退撫基金的財務狀況來看,年改確保退撫基金可以穩定運作,長遠來說,對退休人員是有益的。

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