逾萬二公僕申延遲退休 下年度人手增幅低於3.7%

公務員延長退休計劃,已有逾萬二人申請。

林鄭月娥政府上場後廣推不同新政策,在二〇一八/一九財政年度大幅增加公務員人手編制達百分之三點七以配合。羅智光向本報預告,新一年度公務員人手編制增幅應不及本年度如此大,會按照審慎理財的方式處理增添人手,詳情下周三《財政預算案》揭曉。招攬新血之外,公務員延長退休年齡計劃正接受申請,他形容計劃受歡迎,最新錄得超過兩成合資格公務員、即逾一萬二千人已申請延遲退休多做五年。
本年度增6700職位
羅智光表示,一八/一九年度的情況比較特殊,例如有新口岸開通,「因為新一屆政府上場,我們推行很多新政策,亦看到公務員面對推行工作擴展的壓力」,故公務員人手編制增幅由一般每年加百分之一至一點五,大幅提高至本年度創回歸以來新高達百分之三點七,增六千七百個職位。
「接下來這段時間,我估計我們(增幅)不會如第一年(一八/一九年)般大增。我們都是視乎需要,按照審慎理財的方式目標去處理未來人手的增加。」他指一九/二〇年度實際人手編制加幅留待預算案公布,暫賣關子。
另外,為應對未來公務員退休潮、香港人口老化及勞動人口供應愈見緊張,除了招攬新血,政府去年九月中開始,讓在二〇〇〇年中至一五年中入職、約五萬六千名合資格公務員,選擇延長退休年齡至六十或六十五歲,選擇期為時兩年。
他透露,在選擇期首三個月,已有約逾兩成公務員申請,據知超過一萬二千人,他形容反應好好,相信到選擇期後段更踴躍,「前線同事對計劃都有好大歡迎程度,這個數字日日變……一般香港人給他選擇,都會留待最後期才決定,政府會留意進展,這會令政府在人手上有更大彈性。」
公務員的操守亦備受關注,對於不論是特首或前線基層人員均有機會墮法網,在過去三個年度,即一五至一八年度,因干犯刑事罪行而被革職的公務員共三十七人。
「任何人在香港都要守法,公務員都要守法。」身為公務員之首,羅智光強調公務員管理制度中有賞有罰,以維持公務員的高度誠信:「做得好(的公務員),我們會表揚、讚賞或給予獎勵。如果做錯、行為不當,或犯了刑事罪行的,我們都會有機制採取紀律行動。我們一定是秉持著公正和不偏不倚的原則,不會姑息任何(犯法)行為。」

公務員學院選址觀塘,預計二〇二六年落成,原來的展亮中心將重置。陳浩元攝

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